日本は20年間に及ぶ長期経済低迷の影響もあり、グローバル化への対応が遅れをとっています。今年のKOFグローバル指標に因れば、日本は世界59位と昨年より3位ランクを落し、先進国はもとより多くの新興途上国にも後塵を拝しています。

また近年、日本の活力は漸次減少傾向にあります。最近発表されたフォーチュン500に拠れば、2000年には100社を超える日本企業が世界を圧倒していましたが、徐々にその数を減らし、今年は57社までに留まっています。因みに米国企業は128社に及び、幅広い産業分野で、特に情報・通信、金融、保険、医療、コンピュータソフトなど将来の成長分野では、圧倒的な地位を占め、また欧米企業も高い技術力やブランド力を誇り上位に食込んでいます。中国企業もさることながら、世界を席巻する米国、欧米企業が今世紀の経済拠点と目されるアジアや南米市場を睨み戦略的なグローバル展開を図っています。将来にわたりグローバル化の流れが、更に加速していくことを考えれば、日本のグローバル化への対応は、一刻の猶予もない状況です。

21世紀は、正にグローバルの時代です。国、社会、企業どのレベルにあっても、このグローバルの時代を生抜き、勝抜くためには、「人のグローバル化」なくしては成し得ません。長く日本の若者は、内向き・安全志向と言われてきましたが、今正に、高い意識と意欲を持ち、失敗を恐れることなく未知への挑戦と冒険ができる人材が求められています。私たちは、このグローバル時代を勝抜く進取果敢の気概を持ち、次代を担う若き人材を一人でも多く育成・輩出していきたいと強く思っております。私たちは、この様な意識ある若者に自らを研鑽できる場を提供し、応援していきたいと考えております。その第一歩として、国際政治・外交の拠点であり、世界経済をリードする米国の首都ワシントンDCに於いて、国際的にも著名なNPO機関と連携し、座学より実践を重視した次世代型インターンシップ（ワシントンDC・プログラム）に焦点を当てた研修プログラムを提供致します。どうか皆様にも、私たちの活動にご理解、ご協力頂きますようお願致します。